西里喜明
【代表メッセージ】遂げずばやまじ【人間力向上⑭】
昔、「私は失敗した事がない」という先輩がいた。 聞いた時はなんと「ホラ吹き」な先輩だろうと思っていたが、時が経ち、いろいろ調べたり、経験していくうちにその本音が分かってきた。 致知２月号の特集に「遂げずばやまじ」が掲載された。...
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西里喜明
2023年1月23日読了時間: 2分
【代表メッセージ】心豊かな人間を目指す【人間力向上⑬】
知の巨人といわれた「故・渡部昇一（上智大学教授）」は学生によくこういう質問をされたそうです。 「ゾウから鼻を取ったらゾウでなくなる キリンから首を取ったらキリンでなくなる では、人間から何を取ったら人間でなくなるか」 （『致知』２０２２年９月号）...
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西里喜明
2022年12月20日読了時間: 2分
【代表メッセージ】自分の成長可能性を信じよう！！【人間力向上⑫】
人間は無限の可能性を秘めていると信じているが、その可能性を開花させる人とそうでない人がいるようである。 人間の潜在能力に関して感性論哲学の創始者・芳村思風氏は 「本物の人間になる 『人間の格』(旧版)のはじめに」に次のように記している。...
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西里喜明
2022年11月14日読了時間: 2分
【代表メッセージ】謙虚にして驕らず【人間力向上⑪】
フェイクニュースやヘイト発言で他人を陥れたり、誹謗中傷して傷つけたりする事態が多発しているような気がする。 （米国の中間選挙での誹謗中傷は民主主義の先進国としては聞くに堪えない事態である。日本においてもSNSの状況を見ると他人事ではないような気がする）...
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西里喜明
2022年10月17日読了時間: 2分
【代表メッセージ】幸せになるための気づきと行動【人間力向上⑩】
汝の足元を掘れ、そこに泉湧く ドイツの詩人・哲学者ニーチェの言葉である。 「汝の足元を掘れ、そこに泉湧く」（物事の本質や真理は外ではなく、自分自身の内に求めよ、ということを意味する。：自分自身の気付きによって考えがより深まり、行動が変わり、その人の生き方が変わってくる）...
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西里喜明
2022年9月20日読了時間: 2分
【代表メッセージ】１００００時間の壁を突破しよう！【人間力向上⑨】
前回の「人間力向上⑧」で一流になるための条件は難しくない旨のコラムを書いたが、分子生物学者の福岡伸一氏が次のようなコラムを書いている。(少し長いが、そのまま掲載する) 「１００００時間」(コラム) こんな調査がある。スポーツ、芸術、技能、どうのような分野でもよい。圧倒的な力...
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西里喜明
2022年8月15日読了時間: 2分
【代表メッセージ】一流になれる人となれない人の違いとは【人間力向上⑧】
人間力向上を考えるうえで、自分自身を磨くことは必須ではないだろうか。 自分自身を磨くことは今より良い人間になろう、なりたい、ということであり一流の人材に近づくことになると思う。 しかし、世の中には一流になれる人となれない人がいるようである。...
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西里喜明
2022年7月19日読了時間: 2分
【代表メッセージ】意志あるところに道はある【人間力向上⑦】
人間力を磨く、向上させるということは具体的にはどういうことなのか。 たとえば ・教養を高め思慮深い人間になる ・他人に対する思いやりをもち愛情深い人間になる ・私利私欲を捨て、利他に生きる人間になる 等。 諸々の視点から魅力的な人間は語られるが、人間力を向上させるとなると改...
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西里喜明
2022年6月13日読了時間: 2分
【代表メッセージ】「徳を積む」ということ【人間力向上⑥】
「君子は義に喩(さと)り、小人は利に喩(さと)る」と孔子はいう。 (君子、即ち真に立派で賢明な人物は事に当たって「義」を大切に考え、行動するが、つまらない人物、愚者は真っ先に私利私欲に走り、行動する) 近年、世情は「義」をおろそかにしているのでは？という事象が頻繁に起きてい...
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西里喜明
2022年5月30日読了時間: 2分
【代表メッセージ】会社を安定成長へ導く社長の人間力【人間力向上⑤】
組織はトップの器以上には大きくならないと言う格言がある。 特に中小企業は社長の器以上には成長しない。これまで、中小企業支援現場でたくさんの事例をみてきた。 社長が人間力を磨き徳を積み、魅力的な人間になると、人（人財）が集まり、企業に魅力と勢いが増す。...
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西里喜明
2022年4月25日読了時間: 2分
【代表メッセージ】経営者に求められる教育者的資質【人間力向上④】
「企業は人なり」・・・特段の目新しさも無く、言い古された言葉である。 又、誰もが「そうだな！」とうなずく言葉であるが、企業現場へ行くとこの言葉ほど、理想と現実のギャップを感じさせる言葉もない。 私は仕事柄、数多くの経営者に会い、経営全般・財務・マーケティング・人事、等々様々...
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西里喜明
2022年3月28日読了時間: 2分
【代表メッセージ】社長の人間力【人間力向上③】
一流の企業には一流の経営者が、二流の企業には二流の経営者が、三流の企業にはそれなりの経営者がいる。 すなわち企業は経営トップの「人となり」によってその品格(社格)が備わるということである(一流の企業だから一流の経営者がいるのではない、一流の経営者がいるから一流の企業になるの...
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西里喜明
2022年2月25日読了時間: 3分
【代表メッセージ】人間の格というもの・・・人間的魅力の向上をめざして！！【人間力向上②】
人間が人間らしく生きる。当たり前かも知れないが、その生き方の中に経営もあると思う。（人間らしく生きていない中で、経営がなされると長続きしないだろうし、社会も市場も評価しないだろう）。 しかしながら、人間らしく生きるということが難しい。どう定義したら良いのだろうか？...
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西里喜明
2022年1月26日読了時間: 2分
【代表メッセージ】「人間力の高い、徳のある人（経営者）」になるために【人間力向上①】
生保業界に「柴田和子」さんという伝説のセールスパーソンがいらっしゃる。 30年連続日本一の営業成績を上げた方である。「人間学を学ぶ月刊誌」『致知』にこんな記事がのっている。 生保業界では年間一億円の保険契約成績を上げれば優秀とされる中、ピーク時の柴田さんは四百四十四億円の契...
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